对于一些自律性不高,对于一片茫然,没有目标清晰的员工有这样的要求守则;成年人的世界,成年人的游戏,是需要方方面面照顾得到,是有自律,做好事情,能够持续的学习,则不用别人管。在本公司做,是要身体健康,热情开朗,会沟通。
一、操作系统:放下原有的观念,价值观,思维系统,生活习惯;按公司交待事情去做,可以问为什么,但是不能时时刻刻问为什么,这样显得沟通效率低,做事效率低。放下自己的原有思维模型,相当于操作系统,更好的接受一些新的操作系统,更高效,更好的推进做事。
二、生活:身体好,才能做更多的事情,不能吃太多糖份的东西,不能吃垃圾零食,以及饮料;每天要至少跑步一次,外出运动一次(激烈一些的有氧运动,即运动后大口的喘气);身体舒畅,相对就会积极向上,体验人生的意义。
三、工作要求:服从工作安排,公司安排做事,自觉找事情做;每天有效工作时间至少要6个小时;一般工作是8-10小时,忙时,以及其它的另外说,做完即好;尽快上手操作机器,学习相关的工作做事。工作一定要有始有终,有交待,不懂就问;但要有更多的自己自主思考。工作是要做喷绘手工裁切,要学习过膜等等,是公司安排工作,工作一切事情做好,才能够做自己喜欢的事情。
四、工作报告:每天的工作,需要列表,报告每天做了什么,有什么心得,领悟到什么?学到什么。
五、禁止:不能玩游戏,微信QQ社交软件不能有太多的自己琐事,也只能在类似于吃饭时间才可以回复信息。
六、工资:看情况而定,达到一定的要求,才付工资,如果是没有达到,也学习不到,做事不到位,是没有工资,不符合公司文化及成年人做事的风格;自觉走人。某企业CEO 这样说过:不要觉得没什么工资,过来学习,相当于培训,不付钱给公司算不错了。工作努力达到目标,以及公司有利润,会付工资2000-3000-5000+等。
七、学习:工作时间之外的学习,是学习到什么,未来人生的目标是什么?
八、入职:你过来卡蓝广告#纸堆头定制公司#这里,初心是想什么;如果是那一天你离开了,你带走什么,你可以为卡蓝留下什么?对的,就是从开始,想到结束的问题。
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