“没有边界感的团建，只会让团结变团灭。年轻的员工们好多都没有下过田，一些活动居然要野外求生，在座各位中间没一个是贝爷，过份不止一点啊。
今天讲讲团建的坑，这更应该是讲给老板看的。
一，不要在休息日做#团建活动，本来上班就不放松，团建回来还接着上班，这不是团建，这是团体加班。
二，不要让员工AA，这是企业的团建活动，让员工出一部份，说不过去。说难听点，员工感觉老板会挣这个团建A了。
三，没有内部沟通好，做一些无聊的游戏，比如说在山沟沟玩晒太阳爬山，有些人就不喜欢。这需聚合大家意见，玩一起喜欢的项目。
四，类似那些打鸡血的，精神折腾折磨的，过份的是，一些老板还自以为是，给女员工敬酒，这喝还是不喝呢？得了，回家想想，就写辞职信了。
个人建议：尊重个体想法，沟通基本一致的活动，能够放松，选择一些共同愿意参与的。
